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企業文化

核心價值

明道 (文者勤于明道)

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毅行 (武者勇于毅行)

擔當 (將者敢于擔當)


運營理念
成就客戶
成就員工
回饋社會


服務理念
為客戶提供優質的服務是我們存在的唯一價值



使命愿景
行業一流
走向國際


社會責任與義務
成就客戶、成就員工、回饋社會 
文臣武將人才顧問集團在集團董事長的引領下,在集團能夠保持正常盈利并能夠保障有應對意外或特殊風險的儲備資金的前提下,正式對集團員工福利基金池、社會公益事業基金池立項;經董事會多次研究討論后,責令相關部門必須在2020年前完善各項機制,考察好受眾群體,落實好相關項目。
 集團員工福利基金池定義及落地方式:每年集團盈利的2%-3%投入基金池,逐年累積;凡集團及旗下品牌公司滿三年及以上的正式員工,如家庭成員或直系親屬遇到某不可抗拒傷害或意外等,而員工本人無力承擔,經公司調查審核,公司將承擔其50%-75%的相應費用并視情況給出相應安排。
 社會公益事業基金池定義及落地方式:每年集團盈利的2%-3%投入基金池,逐年累計;受眾群體為留守兒童、孤寡老人及貧困學生,經公司調查審核,公司將在其生活、教育、醫療方面視情況給出相應的安排和幫助。


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